Op het Calandlyceum, op Lumion, op de School van de Toekomst en bij het Bestuursbureau is regelmatig ruimte voor enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Vakmensen die willen investeren in de toekomst van onze leerlingen.
Vacatures
Progresso is een betrouwbare werkgever, die zich maximaal inzet voor werkgelegenheid. Hoe wij dat doen lees je in ons sHRM-plan, dat tref je aan bij documenten op deze site. We zoeken regelmatig nieuwe collega’s, iedere vacature wordt hier vermeld en op de site van de betreffende school.
Op onze sollicitatieprocedure is de sollicitatiecode van het Netwerk voor HR-Professionals van toepassing. Deze kan je vinden op de pagina 'Documenten'. Klik op de onderstaande afbeelding om kennis te maken met Stichting Progresso.
Open sollicitaties
Als er op dit moment geen vacature is maar je hebt wel iets te bieden, stuur dan gerust een open sollicitatie (motivatiebrief en cv) naar werkenbij@sovop.nl.
Stages
Ben je student aan een lerarenopleiding van een hogeschool of universiteit en heb je een stageplaats nodig, stuur dan een e-mail.
Voor het Calandlyceum naar: Stage_calandlyceum@calandlyceum.nl.
Voor Lumion naar: Stage_lumion@lumion.amsterdam.
Het Calandlyceum en Lumion zijn een opleidingsschool, participerend in NOA (Nieuwe Opleidingsschool Amsterdam). Meer over de opleidingsschool vind je hierna.
NOA
Het Calandlyceum en Lumion zijn onderdeel van NOA (Nieuwe Opleidingsschool Amsterdam). Vanuit het samenwerkingsverband met de diverse opleidingsinstituten hebben onze scholen veel ervaring met de begeleiding van studenten van de lerarenopleidingen.
Er is al jaren een begeleidingssysteem dat nieuwe docenten versneld invoert in de schoolspecifieke organisatie en cultuur; door middel van coaching, workshops en intervisiebijeenkomsten wordt ondersteuning geboden op gebied van klassenmanagement, pedagogiek en didactiek.
Stagemogelijkheden worden geboden door het zeer brede palet aan onderwijssoorten, specialismen, activiteiten en ICT-middelen op onze scholen. Het credo ‘Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden’ kenmerkt ons streven naar nog meer impact op het leren van jonge mensen. Studenten worden uitgenodigd om daar hun steentje aan bij te dragen, passend bij hun eigen ontwikkeling tot leraar. De stagiair(e) wordt daarbij met name door de werkbegeleider (de vakdocent) begeleid. Daarnaast zijn er o.a. schoolgroepbijeenkomsten (themabijeenkomsten en casuïstiek) o.l.v. de schoolopleider, waarin de stof van de opleiding een vertaalslag krijgt naar de praktijk.